初代センター長が語る那須平成の森（教育関係者向け）

那須平成の森から次の時代へ

那須平成の森　
新しい自然学校のこころみ

• 第１回　絶好の機会、ゼロから始める自然学校～１年間の準備期間～ >>>

• 第２回　インタープリテーション計画～自然ふれあい活動の全体計画～ >>>

• 第3回　那須平成の森と那須高原ビジターセンター ～開園に向けた管理運営システム作りとスタッフのトレーニング～ >>>

• 第4回　リスクマネジメント ～安全管理、避けることのできない自然界の危険に備える～ >>>

• 第５回　スタッフ（ボランティア）のトレーニング ～人材をどのように育てるのか～ >>>

• 第6回　地域との関係 ～個と個の関係から築き始めた、ゆるやかな地域連携～ >>>

• 第7回　５年で見直す、インタープリテーション計画 ～社会情勢やニーズの変化には敏感に対応する～ >>>

• 第８回　人材を送り出す役割を担う、自然学校としての那須平成の森 >>>

• 第９回　ガイドウォークの質の維持に必要なもの ～ガイドウォークプログラムの仕組み～ >>>

• 第１０回　私たちを育んできた「文化」のルーツは「自然」の影響が大きかった！？ ～インタープリテーションに自然科学と文化的要素を取り入れてみると…～ >>>

• 第１１回　那須平成の森モデル「自然体験活動における指導者養成システム」 ～開園10年にして、ようやくスタートラインへ～ >>>

• 第１２回　培っておきたい人と人とのネットワーク ～「仕込み8割」に活かす人間関係～ >>>

• 第１３回　那須平成の森の品格とはなんだろう？ >>>

• 第１４回　那須平成の森の将来像 ～長く質を維持し向上する方法～ >>>

• 第１５回（最終回）　那須平成の森の作り方 ～インタープリテーション計画の「目的」と「テーマ」～ >>>